Az online álláshirdetések korát éljük, ha valaki hirdetni szeretne, az interneten hatékonyan, gyorsan, és egyszerűen megteheti. Ráadásul a Lépés Magazin oldalon mindezt ingyenesen, a hirdetések feladásáért nem kell fizetni. Az oldal naponta egyre több látogatót vonz, érdekes, színes folyamatosan frissülő tartalmával. Az ingyenes hirdetések egyre többekhez eljutnak így.
Munka, job, állás – sokan keresik és még többen kínálják. Napjainkban szinte minden szektorban az állást keresők vannak előnyösebb helyzetben. Felértékelődött tehát az álláshirdetések jelentősége, ma már mindenki ki akar tűnni a tömegből, mindenki egyedi, különleges hirdetést szeretne közzétenni, ami vírusszerűen terjed és végül eljut a tökéletes jelentkezőhöz. Eközben azonban ne feledkezzünk meg arról, hogy melyek az álláshirdetések kötelező elemei.
A kötelező elemek
A állás pontos megnevezése az alap, ezt láthatjuk minden álláshirdetés elején, fókuszában. Ma, amikor már a másodperc töredéke alatt döntünk arról, hogy tovább görgetünk-e vagy sem, különösen fontos ez. Az állás pontos és egyértelmű megnevezése megkönnyíti a jelöltek számára, hogy megtalálják a keresett szerepkört.
Fontos a vállalat leírása is, ez egy egész rövid háttéranyag legyen, a fókusz itt a pozíció meghirdetésén van. A potenciális jelöltek betekintést kapnak a szervezet működésébe, céljaiba. Így megértik azt is, hogy ők hogy járulhatnak hozzá a vállalat sikeréhez.
Egy kulcsfontosságú pont a feladatok és felelősségi körök felsorolása. Így a jelölt betekintést kap abba, hogy mivel jár a munkakör, hogy megfelelnek-e a képességei a követelményeknek. Ez nagyban segíti azt, hogy a megfelelő jelöltek jelentkezzenek az álláshirdetésre. Ehhez szorosan kapcsolódik a szükséges képességek és képesítések felsorolása. Ha egyértelműen meghatározzuk, hogy kire is van szükségünk, akkor könnyebb lesz a jelölteket szűkíteni az alapján, hogy megfelelnek-e a képesítési kritériumoknak. Ez gyorsíthatja a kiválasztási folyamatot.
